Certificación Universitaria de Gestión para el Desarrollo Territorial

 

ADERR en conjunto con la Universidad Nacional de Rosario (UNR) convocan a inscribirse al curso con certificación universitaria "Gestión para el Desarrollo Territorial". La inscripción está abierta hasta el 10 de agosto. El curso comienza el 19 de agosto.

 

FUNDAMENTACIÓN

En el actual contexto, lo territorial cobra protagonismo y se asume como el mejor escenario para la construcción e impulso de iniciativas orientadas a promover el desarrollo productivo a nivel local y regional. Asimismo, los actores públicos y privados locales asumen un rol preponderante en el diseño y gestión de proyectos para mejorar la competitividad territorial, incentivar la cooperación entre múltiples actores, etc. Es por ello que el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades y habilidades de los recursos humanos locales para el análisis crítico, la planificación y la gestión de estos actores se vuelve indispensable.

 

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer las capacidades de gestión territorial para el desarrollo económico y productivo en la Región Rosario, tanto en el ámbito público como privado.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

-Dotar a los actores locales de la Región Rosario de herramientas teóricas, prácticas y metodológicas para promover procesos de gestión estratégica del territorio.

- Incentivar la formulación y gestión de proyectos de desarrollo productivo por parte de estos actores en sus localidades.

 


ESTRUCTURA DEL CURSO Y MODALIDAD DE DICTADO

El curso prevé una carga horaria total de 24 hs. reloj y se organiza en seis módulos teórico-prácticos, que representan diferentes aspectos a considerar al momento de formular y gestionar un proyecto territorial. 


Módulo 1: El desafío de la gestión territorial (19 de agosto)

Contenidos mínimos: 

-Sociedad, Estado y Territorio.

-Reconfiguración de la relación Estado

-Sociedad. Nuevos actores sociales en los procesos de desarrollo productivo: organizaciones sociales y sector privado.

-Desafíos actuales de los Municipios y Comunas: Nuevos roles de los gobiernos locales. 


Módulo 2: Lo público, lo político y la regulación de la vida en sociedad (02 de septiembre)

-El proceso de políticas públicas y su complejidad. Multiplicidad actoral y la política en las políticas.

-Políticas Públicas a nivel local. Continuidades y rupturas en la gestión local

-Análisis de experiencias de gestión local.


Módulo 3: Gestión de Recursos Humanos (16 de septiembre)

-Liderazgo, motivación y trabajo en equipo.

-Gestión de competencias

.-Eficiencia Comunicacional ¿Cómo lograr eficiencia en la comunicación interna?


Módulo 4: Planeamiento y control estratégico (30 de septiembre)

-Administración estratégica en las organizaciones

-Integración de la estrategia y las operaciones

-Herramientas de control estratégico: mapas estratégicos y cuadro de mando integral.


Módulo 5: La comunicación como herramienta de gestión territorial (14 de octubre)

-La comunicación como proceso estratégico de interacción social

-De la mera transmisión de información a los procesos participativos de construcción de sentidos.

-Estrategias de comunicación para mejorar la viabilidad de los proyectos.


Módulo 6: Hacia la construcción de un proyecto posible en mi territorio. Espacio de realización del Trabajo Final Integrador (28 de octubre)

El Trabajo Final Integrador implica la elaboración de los grandes lineamientos de un proyecto o iniciativa tendiente a fortalecer las capacidades de gestión de los actores territoriales.Se busca dar respuesta a los siguientes interrogantes:¿Qué utilidad tienen las herramientas de gestión territorial? ¿Qué tipo de proyecto sería deseable impulsar en mi territorio? ¿Qué potencialidades y dificultades se visualizan?

El trabajo puede ser individual o grupal (no más de tres integrantes) y pretende que puedan reflexionar acerca de la necesidad y potencialidad de un determinado proyecto a escala local. Esto es, al interior de cada comuna, municipio, empresa o asociación, o bien, pensando alguna problemática común, que los involucre.Alternativamente, el trabajo puede versar sobre el análisis crítico de un proyecto en curso, elaborando alguna propuesta superadora.

 

Se espera que se puedan ser identificados:

- Una situación problemática

-Actores relevantes en el proceso

-Estrategias y Herramientas y a ser impulsada/s (o ya implementada/s)

-Fortalezas y debilidades para/de su implementación.

 

La caja de herramientas presentada durante los espacios de taller pretende ir abordando cada uno de estos puntos. El módulo final estará íntegramente destinado a avanzar de manera colaborativa en la redacción del trabajo. Su versión final se entregará posteriormente vía correo electrónico y tendrá una devolución por parte del equipo docente a cargo de este espacio.

 

Respecto de las formalidades de esta presentación final, deberá ser un archivo word, conuna extensión máxima de 5 carillas en letra arial o times 12. Interlineado 1,5. Hoja A4.

 

REQUISITOS DE APROBACIÓN


1. Asistencia a 5 de los 6 módulos. La asistencia al último de ellos, el Módulo 6, es de carácter obligatorio.

2. Aprobación del Trabajo Final Integrador.




Destinatarios: Intendentes, Presidentes Comunales, Secretarios de Producción o responsables de áreas de producción y desarrollo, autoridades y personal de gobiernos locales, empresarios, integrantes de asociaciones, cooperativas, cámaras empresarias y gremiales.


Certificación: Certificado Universitario de la Universidad Nacional de Rosario de Competencias Específicas en Herramientas para la Gestión Territorial (Ordenanza 652/UNR)


Inscripción: hasta el 10 de agosto


Inicio: viernes 19 de agosto (de 9 a 13 horas); seis (6) módulos teórico-prácticos.


+ Info: 0341 – 411 30 11 (interno 111 y 124)Mail: bmastroiacomo@aderr.org.ar, rgargicevich@aderr.org.ar



 

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